—¿Qué balance hace el ministerio de la última ronda de los consejos de salarios en términos de recuperación salarial real y sostenibilidad empresarial? —Muy positiva. Fue una ronda extendida. Se retrasó un poco el inicio efectivo de la negociación porque las primeras instancias, como sucede en la entrada de una nueva administración, tienen que ver con el planteo de los lineamientos del Poder Ejecutivo en el Consejo Superior Tripartito [CST]. Eso da lugar a intercambios de puntos de vista entre las partes. De un lado, los trabajadores consideraron que las innovaciones que incluían los lineamientos no aseguraban el crecimiento salarial. Los empleadores, a su vez, también criticaron, por ejemplo, la falta de consideración acerca de la heterogeneidad de las empresas y los sectores. En fin, eso...
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