El despido por “notoria mala conducta” es la máxima sanción que un empleador puede aplicarle a un trabajador, cuando prueba que este cometió voluntariamente una falta grave. En el caso del catedrático Ismael Rodríguez Grecco, su cese es consecuencia del sumario que se le instruyó cuando una auditoría externa reveló irregularidades administrativas, financieras y de recursos humanos en el departamento de Medicina Transfusional y Banco de Sangre que dirigió desde 2015 en el Casmu.1 Pero no se trata de un funcionario cualquiera, sino del único catedrático grado 5 en su especialidad, y, como tal, concentra un enorme poder en el ámbito público y privado de la salud. “Hay poca gente que haya acumulado tal poder. Y es el ejemplo paradigmático de lo que ocurre en Uruguay cuando se combinan los role...
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