En el contexto de la pandemia, el teletrabajo pareció resolver la cuadratura del círculo: hizo posible trabajar eliminando una de las principales fuentes de las relaciones de proximidad, como lo son las relaciones de trabajo en sus ámbitos tradicionales. Las cifras son contundentes: en Uruguay el 24 por ciento de los trabajadores trabajaron desde su casa de manera remota. Solamente el 4 por ciento lo hacía antes de la pandemia.1
Esta eclosión del trabajo a distancia se dio en casi todo el mundo, pero con estructuras muy diferentes de implementación en cada país. De Francia hemos encontrado datos relativamente comparables. En 2017, los trabajadores que se desempeñaban a distancia eran el 3,1 por ciento de la totalidad de los asalariados de las empresas privadas de ese país. Durante la pande...
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